在近幾年全國(guó)許多地方出現(xiàn)勞務(wù)用工荒之時(shí)，由于松礦一坑一系列的優(yōu)惠政策，今年春節(jié)過后，回鄉(xiāng)的部分勞務(wù)派遣工按期到位，現(xiàn)有四百多名在冊(cè)勞務(wù)派遣工安居“大馬蘆”，與去年同期相比有所增加。
松礦一坑是一個(gè)年產(chǎn)原礦錫金屬超萬噸的坑口，勞務(wù)產(chǎn)量占全坑年總產(chǎn)量的比例較高，為穩(wěn)定坑口，實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，有效容納吸引勞務(wù)派遣工參加礦山建設(shè)，松礦一坑嚴(yán)格按照國(guó)家的政策和控股公司、礦部的舉措招收勞務(wù)派遣工，并結(jié)合一坑的實(shí)際，出臺(tái)一系列惠及勞務(wù)派遣工的辦法，使勞務(wù)派遣工進(jìn)得來，留得住，撐起一坑發(fā)展的一片天。在松礦一坑工作多年的勞務(wù)派遣工曾多次欣慰地道出了自己的心聲：我們與全民職工享有同等待遇，同等權(quán)利，一坑實(shí)施勞務(wù)用工改革，一刀切取消小老板，把勞務(wù)派遣工納入工區(qū)管理后，分配上更為公開、公正、公平、透明，推行噸米工資含量掛鉤上不封頂。勞務(wù)派遣工按照坑口、工區(qū)的要求完成指令計(jì)劃和計(jì)時(shí)任務(wù)，給予保底工資，這樣就最大限度地穩(wěn)定了勞務(wù)隊(duì)伍，坑口為提高勞務(wù)派遣工的生產(chǎn)積極性和激發(fā)勞務(wù)派遣工的敬業(yè)進(jìn)取精神，推出勞務(wù)技能津貼，培養(yǎng)生產(chǎn)骨干，讓優(yōu)秀勞務(wù)派遣工參與管理，更為有盼頭的是，礦部對(duì)達(dá)到要求的優(yōu)秀勞務(wù)派遣工給予轉(zhuǎn)為全民在冊(cè)合同工，我們?cè)谶@里更加安居樂業(yè)了。
在松礦一坑，獲云南省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、云南省“十佳農(nóng)民工”的萬龍?jiān)频仍S多優(yōu)秀勞務(wù)派遣工在一坑已工作了十年有余，他們說：我們也是礦山的主人，我們?cè)敢鉃榈V山的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
責(zé)任編輯：倪秀華 徐曉潔
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