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2010年春節(jié)前夕，控股公司及所屬各單位認(rèn)真組織開展送溫暖活動(dòng)，走訪慰問以困難職工為重點(diǎn)的各類人員上萬人次，其中困難職工及家屬2941人，傷病職工及遺屬7806人，勞動(dòng)模范22人，困難農(nóng)民工18人。共籌集慰問金1484.58萬元，其中全國(guó)總工會(huì)撥款慰問勞動(dòng)模范8.34萬元，省總撥款慰問困難職工8萬元，個(gè)舊市政府撥款慰問困難職工10萬元，控股公司撥款1458.24萬元。共發(fā)慰問信4326封，召開座談會(huì)74次。

為確保每一名困難職工度過一個(gè)快樂祥和的新春佳節(jié)，在虎年春節(jié)即將到來之際，控股公司黨委周密部署、精心組織開展送溫暖活動(dòng)?？毓晒靖骷?jí)黨組織、805名科級(jí)以上干部深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、深入困難職工家庭走訪慰問，把黨組織和企業(yè)的溫暖送到困難職工家屬心坎。控股公司各級(jí)工會(huì)組織認(rèn)真履行第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫扶人的職責(zé)，在廣泛深入調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，按照全總、省總要求分門別類建立和完善困難職工檔案，納入規(guī)范化的困難職工檔案軟件管理系統(tǒng)，針對(duì)困難職工家庭的困難程度、致困原因和幫扶需求，實(shí)事求是竭誠(chéng)幫扶，保證送溫暖活動(dòng)不遺漏一戶困難職工家庭，不遺漏一名困難職工。