8月15日，控股公司在研究設計院召開干部大會，宣布新設立云南錫業(yè)研究院有限公司及設立黨委、紀委、工會等機構領導班子成員任免決定和董事會、監(jiān)事會、經理層領導班子等法人治理結構。云南錫業(yè)研究院有限公司領導班子及全體中層干部參加了會議，會議由云南錫業(yè)研究院有限公司副董事長、黨委書記潘基澤主持。
控股公司黨委組織部副部長張躍春宣布任免決定。
控股公司總經理助理、云南錫業(yè)研究院有限公司董事長李季，副董事長、黨委書記潘基澤，總經理陳學元，新到任的副總經理黃迎紅、彭巨擘，新上任的黨委副書記、紀委書記、工會主席（候選人）馬明仙分別作了表態(tài)發(fā)言。
控股公司黨委組織部部長吳君對新到任的公司班子和董事成員的情況向參會人員進行了介紹。吳君談到，研究設計院的改制，是控股公司打造科技服務產業(yè)的需要，是研究設計院生存、發(fā)展和做大做強的需要，也是研究設計院職工幸福感提升的需要。
吳君強調，新公司的領導班子一定要勤勉履職、加強學習，切實把思想統(tǒng)一到公司的發(fā)展上來，認真履行好公司發(fā)展、運作的相關職責。吳君要求，要達成新公司的發(fā)展目標，一是要強化思想認識，主動理解和適應改革；二是要尊重市場規(guī)律，遵循企業(yè)發(fā)展的內在規(guī)律；三是要注重團隊建設，通過內培和外引做好專業(yè)團隊的構建；四是要推進機制創(chuàng)新，不斷激發(fā)職工隊伍的整體活力；五是要加強體系內的對接，不斷促進成果轉化。通過研究院有限公司領導班子和全體干部職工的共同努力，企業(yè)必將朝著建成國內一流、國際有較強影響力和競爭力的有色金屬行業(yè)科技型企業(yè)與科技研發(fā)中心，引領錫銦新材料深加工領域科技創(chuàng)新和發(fā)展的目標不斷前進。
責任編輯：楊雪峰 戴加莉
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