近日，云錫郴州礦冶有限公司被郴州市北湖區(qū)政府評為2008年度就業(yè)和社會保障先進單位。 2008年，郴州公司積極貫徹執(zhí)行國家、湖南省和郴州市的勞動和社會保障政策，在當?shù)卣衅噶?00余名員工，嚴格按照《勞動法》和《勞動合同法》中有關薪酬、社保、休假、培訓等規(guī)定，與他們簽訂了勞動合同，積極完善勞動用工的備案和勞動合同的變更、續(xù)訂與解除等手續(xù)；按照屬地化管理的原則，為他們在北湖區(qū)社保局建立了工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè)和醫(yī)療等社會保險；鼓勵他們不斷學習，條件具備者也可申報評聘專業(yè)技術職務或參與先進推優(yōu)；在通訊費、勞保發(fā)放、食宿及休假方面與從集團總部調入的員工統(tǒng)一標準，不予區(qū)分；根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的需要及個人素質的高低，對他們分別進行新聞報道、倉庫物資管理、檔案管理、尾礦庫管理等培訓，提高他們的綜合素養(yǎng)和工作技能等。 這一系列人性化的管理措施，使郴州公司在當?shù)刳A得了良好的口碑，營造了良好的用工環(huán)境，員工隊伍穩(wěn)定，勞資關系和諧。 | 
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