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公司新聞

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8月14日,冶煉分公司金秋助學(xué)活動(dòng)全面展開,員工張傳云、楊寶洪、曹莉萍等24名困難員工分別從所在車間的黨政領(lǐng)導(dǎo)手中,領(lǐng)到代表分公司送來(lái)的1000元子女上學(xué)助學(xué)金。

電解車間員工張傳云自妻子去世8年來(lái),他又當(dāng)?shù)之?dāng)媽,擔(dān)起了撫育女兒的重任,加之還要贍養(yǎng)年邁的老母親,全家三口僅靠他的工資過(guò)日子,還要供女兒上學(xué),生活非常拮據(jù),今年高中畢業(yè)的女兒收到高校錄取通知書后,他每天為女兒讀大學(xué)的學(xué)費(fèi)犯愁。當(dāng)他和六名被慰問的困難員工接過(guò)1000元的女兒上學(xué)助學(xué)金后說(shuō),在我為姑娘的學(xué)費(fèi)發(fā)愁的時(shí)候,分公司送來(lái)了助學(xué)金,真的是太及時(shí)了,我一定努力完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)公司;一定教育姑娘刻苦學(xué)習(xí),將來(lái)以優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)祖國(guó)

冶煉分公司黨委副書記、工會(huì)主席楊滿昌介紹情況時(shí)說(shuō),近三年來(lái),我們分公司在開展金秋助學(xué)活動(dòng)的同時(shí),還執(zhí)行員工子女考取本科的一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元、考取專科的一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元的制度。目的只有一個(gè),就是確保每一名員工、特別是困難員工子女順利入學(xué)。