8月4日，在冶煉分公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上，班子成員各抒己見、民主暢談，共同謀劃當(dāng)前和未來發(fā)展大計：“實踐是檢驗解放思想大討論最終成果的標(biāo)準(zhǔn)，要通過解放思想、更新觀念，不斷探索適合冶煉分公司發(fā)展的路子。”“解放思想就是要確立目標(biāo)定位、謀劃發(fā)展舉措、激發(fā)創(chuàng)業(yè)干事活力”。“打造卓越企業(yè)，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)報國，必須理清思路，承擔(dān)責(zé)任，創(chuàng)新理念，增強走云錫特色新型工業(yè)化道路的信心和勇氣，依靠大項目帶動和促進大發(fā)展。” 冶煉分公司在解放思想大討論活動一、二階段中，認(rèn)真查擺問題，歸納、分類、梳理出了制約發(fā)展的五個關(guān)鍵因素，并制定了整改措施，在民主生活會上進一步明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、責(zé)任部門、整改時間和預(yù)期要達(dá)到的效果。按照民主生活會召開程序，會前，由紀(jì)檢監(jiān)察室下發(fā)征求意見表，征詢并梳理了員工群眾中對分公司班子及班子成員提出的生產(chǎn)經(jīng)營、文化建設(shè)、人才建設(shè)等方面的意見和建議。會上，班子成員學(xué)習(xí)了中紀(jì)委十七屆二次全會提出的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律“七個不準(zhǔn)”的內(nèi)容，學(xué)習(xí)了集團公司經(jīng)濟工作會精神。并就如何破解發(fā)展難題、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，分別作了主題發(fā)言。 黨委書記楊洲暢談了在大討論活動中的認(rèn)識、收獲以及對下一步工作的思考。楊書記指出，解放思想大討論，幫助班子從傳統(tǒng)的思維模式中解脫出來，樹立起世界眼光，發(fā)現(xiàn)自身存在不足，完善工作措施，找準(zhǔn)發(fā)展方向，堅定發(fā)展信心，進一步增強危機感、緊迫感、責(zé)任感，切實轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，不斷提高發(fā)展質(zhì)量。通過開展大討論，班子受到了一次黨的思想路線的生動教育，進一步加深了對科學(xué)發(fā)展的認(rèn)識和理解，深化了對集團公司可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)及走云錫特色新型工業(yè)化道路的認(rèn)識，初步找到了制約分公司發(fā)展的五個關(guān)鍵因素。楊書記提出，在下一步的工作中，要循環(huán)往復(fù)解放思想，永無止境改進工作作風(fēng)，繼續(xù)強化責(zé)任意識、大局意識，防止疲倦情緒的產(chǎn)生；排除阻礙解放思想進程的困難，學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，實踐再實踐，創(chuàng)新再創(chuàng)新；抓緊技改、擴能等建設(shè)，化風(fēng)險為機遇，早日形成發(fā)展新平臺；落實整改措施，解除制約發(fā)展的不良因素；抓緊長效機制建設(shè)，不斷推動分公司向前發(fā)展。 圍繞制約冶煉分公司發(fā)展的五個因素及員工群眾提出的意見和建議，經(jīng)理陳平強調(diào)，作為錫冶煉生產(chǎn)加工企業(yè)，思想能否解放，觀念能否更新，集中體現(xiàn)在能否深入理解集團公司宏觀戰(zhàn)略意圖，不斷縮小自身思想差距，努力跟上集團公司發(fā)展步伐。陳經(jīng)理指出，集團公司要實現(xiàn)10萬噸錫的目標(biāo)，冶煉分公司擔(dān)子十分艱巨。當(dāng)前，金屬行業(yè)市場價格整體大幅下滑，市場形勢逼人，經(jīng)營風(fēng)險加劇，各種各樣的矛盾逐步顯現(xiàn)，壓力日趨加大。下一步要更進一步解放思想，更進一步激發(fā)創(chuàng)業(yè)干事活力，多做事，做實事，只有全員動起來，思想整體解放起來，才能實現(xiàn)目標(biāo)；要不斷深化大討論活動，提前進入，討論明年該怎么辦；要及時把握市場信息，增強信息靈敏度；要破除經(jīng)驗主義、陳舊觀念的制約，面對環(huán)保工作新要求、新壓力，加強成本控制，加大對節(jié)能減排的監(jiān)控和考核力度，充分利用好能源和資源，在保持平均排放達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，努力實現(xiàn)瞬間達(dá)標(biāo)，實現(xiàn)效益最大化；在人才培養(yǎng)和使用上要創(chuàng)造新局面，煥發(fā)新氣象，與人才使用有機結(jié)合起來，立足崗位實實在在開展員工培訓(xùn)，不斷提高員工自身技能和綜合素質(zhì)，努力適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需要；在錫系統(tǒng)改造的部份設(shè)備開動中，要及早發(fā)現(xiàn)問題及早整改，力爭年內(nèi)把新建設(shè)的“兩站”和粉煤廣義磨開正常；對事關(guān)員工切身利益的住房條件、郊區(qū)生活環(huán)境改善等問題，要在認(rèn)真調(diào)研、分步實施整改措施的同時，積極主動地向上級公司反映，爭取得到幫助解決。 班子成員一致表示，員工群眾提出的意見和建議具有前瞻性和針對性，下一步將按照制定措施認(rèn)真履行職責(zé)，花心思、下功夫予以解決和改進，確保大討論活動實實在在取得成效。 | 
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